(一)培养目标：公司为实习行政主管（管理培训生）制定专门的培养方案，并由高级管理人员辅导学习，在6-12个月的时间里掌握基本运营流程，并于考核通过后编入具体管理岗位。
(二)应聘条件：1. 男女不限，年龄23至30岁，五官端正，形象佳，男1.7米以上，女1.6米以上 ；2. 全日制本科学历，英语CET4或以上，专业不限（欢迎优秀应届生投递）；3. 熟练操作办公软件，如office(word ,excel,powerpoint等) 3. 优秀的执行能力与团队协作能力，文字综合能力良好。4. 为人积极主动，吃苦耐劳，责任心强，有志于在行业中长久发展
(三)薪资与福利待遇：1、 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金 （范围6K~10K，视能力及表现）；2、 公司为员工购买商业险，并为每位员工购买社保；3、 工作满一年，享受5天带薪年假；4、 安排管理人员级别单间宿舍、享经理级餐标
(四)晋升渠道与发展前景：1、实习行政主管→集团主任→集团高级主任→集团副经理→集团经理 ；2、分阶段参与公司各机构业务的运营管理中，通过内部机制逐级晋升，有机会派往国内外交流工作，成为集团中高级行政管理人员。
要求：男女不限，年龄22～40岁，高中以上学历，有初级会计证；熟知会计法规和税法；熟练运用金蝶财务软件，有三年以上相关工作经验。
· 面试地址：广东凤岗镇雁田怡安中路怡安集团办事处
· 面试须知：有意者可来电咨询，面试时请携带身份证原件、学历原件等
· 联系人：吴经理 邮箱：fwzh1688@163.com
· 联系电话：（0769）87771168-61
男女均可，18～45岁，能吃苦耐劳，有无经验均可。
普工待遇：一线员工的综合工资待遇3500元/月以上，熟手月收入可高达5000元/以上。
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男女均可，有一年以上相关工作经验。公司货源充足，计件工资、多劳多得，工资最高可过万。
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女性，有一年以上相关工作经验。公司货源充足，计件工资、多劳多得，工资最高可过万。
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男女均可，有一年以上相关工作经验。公司货源充足，计件工资、多劳多得，工资最高可过万。
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男女均可，有一年以上相关工作经验。公司货源充足，计件工资、多劳多得，工资最高可过万。
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男女均可，有一年以上相关工作经验。公司货源充足，计件工资、多劳多得，工资最高可过万。
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1、男，25-45岁，中专以上学历，木工类专业。
2、持有特种作业证。
3、责任心强、善于沟通，能吃苦耐劳。
4、有5年以上木工工作经验，能够根据木工施工图纸实施作业。
5、熟悉现行施工质量验收规范和技术标准。
6、熟悉图纸中预算项目的木工材料。
3658 4970-85|152 1257 7237 027、能够较好地控制现场施工进度和质量，具备良好的施工班组管理能力。
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1、男，25-45岁，中专以上学历，水电类专业。
2、持有特种作业证。
3、责任心强、善于沟通，能吃苦耐劳。
4、施工现场从事水电安装相关管理工作4年以上，能够根据水电施工图纸实施作业。
5、熟悉现行施工质量验收规范和技术标准，能够同时胜任水、电等各种安装工程的施工，熟悉强弱电，熟悉空调及消防安装。
6、熟悉图纸中预算项目的水电材料。
3658 4970-85|152 1257 6325 34
7、能够较好地控制现场施工进度和质量，具备良好的施工班组管理能力。
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一、 职位说明：
1、 工程计划、质量、进度、成本、安全工作的全面管理。
2、 负责工程量核实工作，参与工程验收、交付使用工作。
3、 工程材料的落实及使用情况的监督管理工作。
4、 参与图纸会审和材料验收等工作。
5、 上级领导交办的其他工作。
二、 具体要求：
1、30-45岁，高中或中专以上学历；
2、具有3年以上建筑装饰工程项目管理经验，熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握材料和现场施工监控要点，有一到两个大中型项目整体完成的经验；
3、 精通施工图纸和材料预算。
4、服从公司安排，能长期驻工地，负责工地项目；
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要求：男女不限，年龄35～47岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无工作经验者均可。
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男性，年龄25～45岁，身高1.68米以上,能吃苦耐劳，有无工作经验均可。
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男性，年龄18～40岁，能吃苦耐劳,有无工作经验均可。
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男女均可，年龄18～38岁，五官端正，有礼貌，有无相关工作经验均可。
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女性，年龄18～32岁，身高1.60米以上,五官端正，有礼貌，有无相关工作经验均可。
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女性，年龄22～35岁，能熟悉操作WORO、EXCEL等办公软件，有良好的语言表达能力及沟通能力,有相关工作经验优先。
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男性，年龄22～40岁，初中以上文化，有电工证，能上杆作业，有一年相关工作经验。
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